Ana sayfa

Ülke çapında İstihdam Kurumu tarafından uygulanacak 2014-2020 İnsan Kaynaklarının Gelişimi Operasyonel Programı’nın Gençlik İstihdamı tedbiri kapsamında 29 yaş altı gençlere işyerinde staj yapmaları ve eğitim alması sağlanacak.

Gençlik İstihdamı Tedbiri sayesinde işverenlere iki ana yönde gençleri işe almaları fırsatı veriliyor.

1. Staj yapma: İşveren veya onun belirlediği bir görevlinin gencin akıl hocası rolünü üstlenmesi. Bununla staj kapsamında edinilen meslek veya ihsasa ilişkin maksimum düzeyde pratik beceriler kazanılması amaçlanıyor;
2. İş Esnasında Eğitim: İş süreci sırasında görevlinin belirli bir meslek ve ihtisas eğitimi de sürüyor. Bu amaçla işverenin veya onun tarafından belirlenen bir görevlinin iş sırasında eğitim gören gencin akıl hocası olması öngörülüyor.

Her iki durumda da gençlerin mevcut ikamet adresleri işyerinin bulunduğu yerleşim yerinden farklıysa, staj ve eğitimin birinci ayında işyerine ulaşmak için yapılan yol masrafları karşılanıyor.

Tedbir kapsamında gençlerin staj yapma imkanı sağlayan işverenlerin şu masrafları karşılanacak:

1. O yılki staj pozisyonunun alanında olduğu ana ekonomik faaliyet ve nitelikli meslek gruplarına ilişkin asgari sigorta geliri tutarını ödeme;
2. Altı ay süreliğine gençlerin sağlık ve sosyal sigorta primlerini ödeme.

Stajyer döneminin bitmesinden sonra işveren işe aldığı genç ile süresiz iş sözleşmesi imzaladığı takdirde işverenin altı aylık dönem için daha sosyal ve sağlık sigortaları için yaptığı giderler karşılanacak.Gencin stajı sırasında akıl hocası olan görevlinin ücretleri programın tedbiri kapsamında karşılanmayacak ve işverenin hesabına kalacak.

Tedbir kapsamında gençlere işyerinde eğitim sağlayan işverenlerin şu masrafları karşılanacak:

1. İşe alınan gencin ülkede asgari işçi ücretin yüzde 90’ı oranındaücreti;
2. Altı ay süreliğine gençlerin sağlık ve sosyal sigorta primleri.

İşveren tarafından belirlenen akıl hocasına ücret ödenmesi için yapılan giderler program kapsamında ülkedeki asgari işçi ücretinin ikisinde biri miktarında karşılanacak.

Gençlik İstihdamı Tedbirine katılmak isteyen işverenler 25 Mayıs 2015 tarihine kadar Momçilgrad (Mestanlı) İş Bürosu’na başvuruda bulunabilirler.